公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职
公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职 公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职，公司把工资全扣了合法吗？
2017-02-26 22:11 ask201……（陕西－咸阳） 已有 1 位律师回答
1 雷江斌律师 2017-02-26 22:17
你好，咨询什么问题？
相关法律问题
劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请
0个回复签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是
8个回复今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了
4个回复公司规定离职需要提前一个月申请，如果我要3月中旬离职就要在2月中旬申请
8个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
8个回复你好，我提前一个月已经申请离职，但是刚交上去，公司新规定，离职要提前三个月
5个回复你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，
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