朱律师你好,我想问下,我9月20号以书面形式提离职,但是家中有急事有正当理由 朱律师你好,我想问下,我9月20号以书面形式提离职,但是家中有急事有正当理由,需要提前一周也就是10月12号就要回家,但是不给我批离职申请,还口头威胁,我想问下,这种情况我应该怎么办?
2017-10-09 14:22 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-10-09 14:31
这是可以 申请仲裁来维权的
2 郎海华律师 2017-10-09 14:29
到当地劳动局求助
3 陈铠楷律师 2017-10-09 14:40
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2017-10-09 14:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 单义律师 2017-10-09 17:22
您好,到当地劳动局求助
6 闫燕律师 2017-10-10 11:17
申请仲裁来维权
相关法律问题
你好!请问没签订劳动合同,员工离职了,给公司带来损失,但是员工有语言上和书面形式的交代工作
1个回复你好我想咨询问题,我因家中有事说离职但是对方说如果走了工资就不发
3个回复律师你好,因家里有急事所以我跟厂里的领导提出了急辞,但是厂里的领导说因我是仓管不是普通员工不能急辞
2个回复张律师你好,我们部门解散了,但是又没肯出示解除劳合同的书面通知
4个回复你好,李律师,我在工厂做了三个月多现在想辞职但是领导不批,要我自动无薪离职
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1个回复你好,律师。我想问一下我已离职,但原单位找理由说很忙,没时间去办停社保
1个回复周律师你好,我家房屋被镇领导推倒了,说我违建,但是没给我书面通知
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