请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求赔偿 我应聘的时候公司领导告诉我 试用期只有一个月 过了一个月以后就给予我转正 并且投五保 然后我过了一个月向公司提交转正申请 公司回避我的问题 对我一拖再拖 现在给我拖了三个月 我慢三个月 给我无条件辞退 请问我能否得到什么赔偿 应该怎样做
2012-09-01 10:51 shangy……(山东-青岛) 已有 2 位律师回答
1 李海英律师 2012-09-01 11:08
没有签订劳动合同的话,可以要求双倍的工资,单位违法辞退你。你可以要求双倍的经济补偿金
2 徐志远律师 2012-09-01 16:16
你好;申请劳动仲裁,赔偿你2个半月的工资(半个月是补偿金)
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