关于无合同赔偿双倍工资。
关于无合同赔偿双倍工资。 你好：我11年2月-11年11月30日在某公司工作期间前5个月没有签合同，7月签订合同，我将用人单位告到劳动仲裁，经开庭裁决用人单位应向我支付无合同期间4个月的双倍工资赔偿。
可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作，我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分，我该怎么办？
可是用人单位向法院上述说7月之前我不在他处工作，我没有书面证据只有同事可做认证可是法院说证据不充分，我该怎么办？
2012-08-25 09:02 许立峰（北京－通州区） 已有 11 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-08-25 15:30
要看具体的证据情况才能确定，建议带材料与律师面谈，不服一审判决，可以上诉。
2 孙新律师 2012-08-25 09:06
没证据没办法
3 孙新律师 2012-08-25 09:07
可以录音方式取证
4 常路律师 2012-08-25 09:36
您好，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据
5 孙新律师 2012-08-25 10:21
可以收集证人证言、录音证据等。
如果你对于一审判决不服，可以上诉。
如果你对于一审判决不服，可以上诉。
6 孙新律师 2012-08-25 10:39
找任何能证明你在那里上班的证据，如工资、录音等。
7 赵江涛律师 2012-08-25 11:59
可以收集证人证言、录音证据等。
8 孙新律师 2012-08-25 13:36
你好，可以收集证人证言、录音证据等。
9 徐卫东律师 2012-08-25 17:59
建议搜集补充证据
10 孙新律师 2012-08-26 11:33
建议收集证据
11 丁磊律师 2012-08-26 22:26
诉讼专业，为了更好的维护您的合法权益，建议您委托专业律师协助维权，如需帮助，可直接来电详谈。