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关于离职工资的问题
关于离职工资的问题 因有急事需回家处理,向管理处提出辞职却不予批准,此特殊情况下,并没有得到相关的离职证明而擅自离职者,请问厂方是否应该发放工资?
2012-08-22 15:36 杨峻(贵州) 已有 1 位律师回答
1   2012-08-22 15:48
有事为何不请假而请辞呐?请辞没有获准而缺勤的,单位可按旷工处理。厂方应按你实际工作日期结算工资。
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