劳动合同规定：乙方承诺提供虚假证明，赔偿所得50%，是否有法律依据？
劳动合同规定：乙方承诺提供虚假证明，赔偿所得50%，是否有法律依据？ 和公司签订的劳动合同，上面规定如因乙方提供虚假证明、虚假简历或其它材料，而使甲方有正当理由认为乙方不符合签订本合同的条件，乙
方应将所得工资的50%返还给甲方，如乙方在发生前款所列事项后拒绝返还，甲方享有通过劳动仲裁、法院等方式追偿的权利。
请问这个条款是否有法律依据？法院是否支持？
方应将所得工资的50%返还给甲方，如乙方在发生前款所列事项后拒绝返还，甲方享有通过劳动仲裁、法院等方式追偿的权利。
请问这个条款是否有法律依据？法院是否支持？
2017-08-08 11:21 abcd08……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 郭庆梓律师 电话：18774926352 2017年08月08日 11时24分
这个要求不合理，但是可以主张，你是怎么打算的， 存在这种情况还是，已经签订劳动合同了么，这个追回工资是不合理的，可以主张条款无效，你现在怎么打算？ 我的补充： 2017-08-08 11:25
这样，你直接来电，指导你
2 姚雷律师 2017-08-08 11:29
你好，如果你们当时真实的意思表示的话，这份劳动合同就是具有法律效力的；请问公司之前知道乙方提供虚假简历吗？建议你来电免费咨询，我会根据更多的信息，给出法律分析和法律指导，最大程度的维护你的利益