公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿
公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿 公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签，然后这个事情就放下了，现在我可否就利用这点要赔偿？可以要求什么赔偿《能赔偿多少？谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀？因为我们工作时间不长，他要说我是兼职怎么办？工资是没少我的，我也没用心做，关键是没签合同我想弄他一下
2012-08-18 12:01 nygexu（上海－普陀区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012年08月18日 13时52分
你自己不要签合同，当然不能怪单位。
但如果，单位违规钱合同，提出无理要求的，可以拒签。
但如果，单位违规钱合同，提出无理要求的，可以拒签。
2 张向锋律师 2012-08-18 12:33
可以要求双倍工资差额。
3 王永奎律师 2012-08-18 12:49
非用人单位的原因，不能要求双倍工资！
4 110网律师 2012-08-18 13:29
你好，可以要求双倍工资等；
5 李军律师 2012-08-18 13:59
可以要求补偿；
处理好的话，可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
处理好的话，可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
6 110网律师 2012-08-18 15:39
可以要求双倍工资差额。
7 110网律师 2012-08-18 17:24
你好，可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额。
8 110网律师 2012-08-19 09:09
从你入职时计算双倍工资
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