公司不签合同把我辞退可否要求工资补偿 我五月份进的公司,中间家里有事回家二十来天又来公司,上班到8月1号,公司把我辞退了,没跟我签订合同,也没交保险,我可以要求赔偿嘛??
2012-08-18 08:40 nygexu(上海) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-08-18 08:42
如果公司没有批准的假,按照公司规章可以解除与你的劳动关系。你可以要求公司给你补交社会保险。
2 110网律师 2012-08-18 08:51
可以要求赔偿。
3 110网律师 2012-08-18 09:24
可以要求赔偿的。
4 110网律师 2012-08-18 10:39
您好,你可以要求单位支付未签订合同的双倍工资,补缴社会保险费。
5 李军律师 2012-08-18 10:42
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资、补缴保险并支付违法解除劳动关系的赔偿金。可以来电联系委托律师处理。
6 110网律师 2012-08-18 11:14
关键是,你回家请假手续是否齐全;
7 张向锋律师 2012-08-18 11:24
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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