我公司没有劳动合同 也没有社保 更可恶是每个月都算错工资 然 我公司没有劳动合同 也没有社保 更可恶是每个月都算错工资 然后找他核对改正 就因为这些 故意以各种理由来刁难我们几个员工 心里有个困惑 招聘信息是以另外一个公司的名字名义招聘的 而且场地也是只挂招聘那个公司的名字办公室门牌也是挂那个公司的名字 而实际我们公司只是跟以上那个公司加工五金产品的 最难是无论通知告示 或工资表都没有公司的盖章 或名字 只有生产图纸里边盖章了我实际工作单位的印章内容(力荣生产部跟日期)同时也有那个公司的名字 还有一个就是公司的生产表也是写着我实际工作单位的名字 (力荣)这样我该告谁?问题是入职表不是那个公司的 入职表没有名字的 我们单位没有工作证也没工作服 那个公司都有 而且不同一个门口进出 但他们的共同点就是都没有给员工提供社保与合同 我工作单位 力荣工商注册15年已经注销了
2017-07-22 18:19 ask201……(广东-阳江) 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2017-07-22 20:25
可以申请劳动仲裁维权。仲裁无法解决,可以起诉处理。
相关法律问题
张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资
2个回复试用期没有签订劳动合同,没有提交劳动手册,公司可否扣除工资交社保津贴?
3个回复公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗?
5个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
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7个回复你好我在一家私人厂干了六年,公司没有给我签劳动合同,没有交社保,工资5000多
0个回复您好!我咨询一下劳动 保险方面的法律问题。我从公司干了8年没缴纳社保也没有连续签合同
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