工龄11年，单位辞退，要如何赔偿？
工龄11年，单位辞退，要如何赔偿？ 我在单位工作11年有余，单位现要辞退我，没有提前一个月通知我，而是立即解雇，而且从未说岗位调动或者是再培训，请问在这种情况下，我要如何获取利益？
2012-08-13 09:39 jun_ro（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-08-13 09:13
12个月左右的工资 可以考虑劳动仲裁
2 江珍来律师 2012-08-13 09:14
您好，注意收集保留好证据申请劳动仲裁要求支付违法辞退的双倍赔偿以及一个月的代通知金。
3 110网律师 2012-08-13 11:28
可以要求公司赔偿13个月工资。
4 110网律师 2012-08-13 11:36
你好,单位属于违法解除劳动关系,你可以要求单位恢复劳动关系,也可以要求单位按工龄支付16个月工资的赔偿金.如需进一步帮助可以联系本律师.
5 110网律师 2012-08-13 11:47
可以申请仲裁追索15或16个月工资的赔偿
6 杨艳国律师 2012-08-13 16:30
1\应该先发函给公司要求继续履行合同或者要求公司出解除劳动关系证明;
2\协商不成仲裁解决.
2\协商不成仲裁解决.
7 陈贤良律师 2012-08-14 19:47
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。