本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班
本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班 本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班，继续请假需要提供住院治疗证明，而医生说我是职业病腰椎间盘突出，只需要在家休息，一个月后公司快递给我书面通知，因旷工解除劳动合同。我工作了11年，就这样解雇了吗？没有任何补偿吗？我该如何维护我的权益？有哪位大神能帮我解答？
2016-09-11 22:40 ask201……（湖南－长沙） 已有 0 位律师回答
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张律师您好，本人因为十二指肠溃疡，感觉不能胜任现在的工作，目前请了一个月的病假
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2个回复工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假
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1个回复工作了13年又4个月因为身体不适不能胜任工作，被辞退辞退前12月平均工资3000
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