公司因为产能不行放假，劳务工全部放掉，每月补贴镇江市最低工资的百分之八十十
公司因为产能不行放假，劳务工全部放掉，每月补贴镇江市最低工资的百分之八十十 公司因为产能不行放假，劳务工全部放掉，每月补贴镇江市最低工资的百分之八十十，而且还不许找其他工作，每周三还要去厂里报道，但是正式工全部正常上班正常拿工资，这样算什么啊？违法嘛啊？
2017-05-31 17:09 ask201……（江苏－镇江） 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2017-05-31 17:20
到劳动监察投诉
相关法律问题
请问，现在我们公司因为没有效益，发放最低工资，但是它上月在放假的时候扣了我一天工资
8个回复国企公司放假按最低工资的百分之七十合理吗
7个回复我在公司有无固定合同，公司说现在效益不景气，放假了，给青岛市最低工资的百分之八十
1个回复产假休了120天（包括周六日及法定节假日）因为公司工资每月只发百分之六十
3个回复公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗
6个回复公司不景气，想休掉一部分员工，却只给付最低工资的百分之八十，还要求休假员工每月回来报到两次
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0个回复你好！我想咨询一下，因为公司没活放假一个月，这期间工资公司工资发放以本县最低工资的70%发放，这样合
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