我在公司有无固定合同，公司说现在效益不景气，放假了，给青岛市最低工资的百分之八十
我在公司有无固定合同，公司说现在效益不景气，放假了，给青岛市最低工资的百分之八十 我在公司有无固定合同，公司说现在效益不景气，放假了，给青岛市最低工资的百分之八十，我还有两年退休了，我想问一下公司如果一直放假下去我应该怎么办？公司还有分公司，公司应不应该赔付我们赔偿金？
2016-12-30 15:08 ask201……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 徐志远律师 2016-12-30 15:37
有证据证明公司不景气，不应该赔偿。
相关法律问题
本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障
0个回复本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障
0个回复公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗
6个回复公司不景气，想休掉一部分员工，却只给付最低工资的百分之八十，还要求休假员工每月回来报到两次
0个回复公司不景气，想休掉一部分员工，却只给付最低工资的百分之八十，还要求休假员工每月回来报到两次
0个回复现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资
1个回复现在公司生意不好，我想给员工降低效益工资，在续签合同时保证深圳最低工资
0个回复您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资 您好
0个回复