怀孕期间，公司调整所有人的薪资分配水平，基本工资降了很多，而且基本工资低于低于当地最低工资标准
怀孕期间，公司调整所有人的薪资分配水平，基本工资降了很多，而且基本工资低于低于当地最低工资标准 怀孕期间，公司调整所有人的薪资分配水平，基本工资降了很多，而且基本工资低于低于当地最低工资标准，包括孕期职工，这些做法合法吗？
2017-05-08 11:19 ask201……（江苏－泰州） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-05-08 11:20
公司的做法不合法，没有经过协商不能单方面降薪处理
2 周六八律师 2017-05-08 11:29
你好，不合法的
3 周网龙团队律师 2017-05-08 13:13
调整工资应当协商一致才行，你有权书面通知拒绝，当然也要看单位的理由，
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