当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
公司调整放假半个月,此期间工资按照上海最低标准发放对嘛?
公司调整放假半个月,此期间工资按照上海最低标准发放对嘛? 公司调整放假半个月,此期间工资按照上海最低标准发放对嘛?
2017-04-27 23:03 。。。(上海-浦东新区) 已有 5 位律师回答
1 高震律师  2017-04-28 07:03
按照合同约定处理
2 张向锋律师  2017-04-28 08:11
不对,应当支付正常出勤工资。
3 冯磊律师  2017-04-28 09:42
按照合同约定处理
4 李军律师  2017-04-28 10:26
不对,应当全额支付工资。
5 颜莉萍律师  2017-04-28 11:47
看放假理由和假期种类是什么了?
相关法律问题