试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的
试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的 试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的，做多少拿多少，合理么
2015-06-12 07:22 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-06-12 07:27
这是可以按照正常入职时的工资要求支付的
2 马云秀律师 电话：15899875616 2015-06-12 07:40
不合法
3 袁伟律师 2015-06-12 07:25
违法的。
4 胡爱军律师 2015-06-12 08:26
不合理，不能低于当地最低工资
5 雷衍祥律师 2015-06-12 08:38
不合理的 。
6 谈自成律师 2015-06-12 09:53
不合理也不合法，可以申请劳动仲裁依法维权
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你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权
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4个回复你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的
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