养老金随同工资一起发放这样违法吗?基本工资低于当地最低工资标准 我是2005年到事业单位打工,至今没给我交任何社会保险,工资一直低于当地最低工资标准,2012年9月6日,单位让临聘人员签订劳动合同书,合同书里甲方该填的工资和社会保险待遇是空白,等于是一个空白协议,就让我们签字,口头说每月随同工资多发150元钱作为养老金补贴,不签字的,不给150元钱,也不给报销养老金,还让写申请说是自愿让单位以货币的形式补助社会保险,责任自负,这样的合同有效吗?
2012-09-28 21:16 张庆芳(陕西-汉中) 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-09-29 10:13
建议委托律师处理劳动争议,必要时可以申请劳动仲裁。要求单位承担赔偿责任补缴保险
2 康治斌律师 2012-10-06 19:16
养老金随同工资一起发放这样违法,你有权要求单位补缴社保。有权要求单位不足和最低工资的差额。这样的合同无效。
3 110网律师律师 2012-10-08 08:54
建议委托律师维权