公司辞退是否可以要求赔偿以及加班费与年假申讨-开心法人

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公司辞退是否可以要求赔偿以及加班费与年假申讨

公司辞退是否可以要求赔偿以及加班费与年假申讨 1、公司辞退
因一次代打卡被公司要求立刻辞退，辞退后翻看相应合同才知道公司合同将员工手册作为附件，且只有一句“代打卡开除”。请问是否可以要求公司赔偿
2、加班费
工资是有基本工资与津贴组成，但公司的加班费只计算基本工资部分，我是否可以要求补回津贴部分加班费，但个人只有加班的电子数据不知是否可以认证，能否要求公司出具考勤卡记录以便计算加班费
3、年假
公司是按满一年才给休年假且每年的元旦后更新前一年的年假，故11年年假未休，如何申讨。
还请律师哥哥姐姐们帮忙，先谢了！

2012-07-18 10:43 fox_wu（上海）已有 10 位律师回答

1 蒋艳超律师电话：13720286680 2012-07-22 08:25

1.首先需要判断的是  带打卡行为是否属于严重违反公司纪律   假如是的话  公司是有权利开除的     假如不是的话  公司行为违法
2  加班费必须提供证据证明有加班行为  才能支持加班费的

3  带薪年休假是法定权利     假如有人证或者其他证据能够证明  是可以主张的

2 张向锋律师 2012-07-11 21:51

可以要求支付加班费。

3 110网律师 2012-07-11 21:59

你好，建议委托律师维权；

4 易明律师 2012-07-11 22:33

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

5 110网律师 2012-07-12 10:06

可以要求支付年假工资。

6 李军律师 2012-07-18 10:52

可以要求支付加班费。

7 110网律师 2012-07-18 11:48

可以要求公司赔偿并支付未休假期薪资及加班费

8 超级账号5律师 2012-07-18 13:20

可以要求支付加班费。

9 110网律师 2012-07-18 14:28

代打卡能否开除，要看公司的规章制度是如何规定的，并且要看性质是否严重，若不构成严重违纪可以要求支付赔偿金；可以要求补足加班费；年休假未休可以要求支付年休假工资，但是一般只能要求支付当年度的

10 110网律师 2012-07-18 16:53

1、代打卡开除，需要研究，是否符合严重违法公司的工作制度？
2、加班费和年假是可以要求公司支付的。