在公司上班2年多~公司迟迟不限定劳务合同，被辞退，是否可以要求公司赔偿？
在公司上班2年多~公司迟迟不限定劳务合同，被辞退，是否可以要求公司赔偿？ 我在一家钢铁公司工作2年余久。途中因公司原因放假10个月，再次上班，干了2个月左右，因违反公司规定（惹恼董事长，公司并没有文字的规定）辞退了我。手续已经办完5个月之久。请问现在是否可以向公司要求赔偿？包括公司辞退的赔偿和失业保险(公司在我上班的3年之内并没有依法为我们交任何保险)?
2011-11-20 16:55 jy2959……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-20 19:47
你好，可申请劳动仲裁。
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