因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 现我在部门，公司要求转到常熟分厂，公司征求我们意见：一是随部门去常熟，二是调到别的部门，现在我这个需求都不是想要，是否可以和公司解除劳动合同，要求赔偿？在这公司已工作6年！以上还请指导，谢谢！
2012-04-02 23:04 wl5426……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-04-03 09:39
看劳动合同对工作地点的约定，一般有经济补偿金。
2 110网律师 2012-04-03 10:13
劳动合同对工作地点进行了约定，可以拒绝去的，并要求公司支付经济补偿金。
3 江苏容睿律师事务所律师 2012-04-03 11:08
可以要求经济补偿解除合同