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我们和公司签订的合同工作时间是八小时,现公司口头通知更改工作时间为十二小时,我们末同意
我们和公司签订的合同工作时间是八小时,现公司口头通知更改工作时间为十二小时,我们末同意 我们和公司签订的合同工作时间是八小时,现公司口头通知更改工作时间为十二小时,我们末同意。公司又通知不改时间,就按合同上签的基本工资发放工资,这和我们实际发放的工资相差极大。公司这样做是否违约?我们能向公司提出赔偿吗?具体赔偿是多少?
2017-04-16 17:07 ask201……(江西-南昌市) 已有 0 位律师回答
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