公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排

我在原单位工作了两年零1个半月，合同签订的是两年，合同期满后公司没有续签

休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从

调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意

2011年我与公司签订合同，工作地点原则上离家较近，但有一点如因工作需要服从同城调店

合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点

我和公司签订的劳动合同没有约定工作地点，但是有工作岗位，后面还写有可以根据公司情况给劳动者调换岗位。