员工合同期内自动提出离职，保险续交到下月了，全额扣除是否合法
员工合同期内自动提出离职，保险续交到下月了，全额扣除是否合法 此员工于公司签订2年劳动合同，合同期内无人交接的情况下提出离职，公司领导考虑到减少公司损失给予同意，但是交接不恰当，人事部门给缴纳了下月的保险，现在在公司未按照违约扣款的前提下，给予该员工发放了全额工资，但是扣除了保险全额，不知道这种做法是否合法？
2012-07-01 09:48 小黑0000（山东－烟台） 已有 4 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-07-01 09:51
你好，劳动关系解除后的保险，公司不再承担。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-01 10:14
劳动关系解除后的保险，公司不再承担。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-01 11:53
劳动关系解除后的保险，公司不再承担。
4 徐学春律师 2012-07-02 16:36
只能扣职工应担的部分。。。。。。。。。。。。。。