签了实习期间提出辞职算自动离职的合同，是没有工资的，这个合同合法吗？
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同，是没有工资的，这个合同合法吗？ 是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同让我感觉不是很好，不想做了，先我想长久的做下去，可现在我不想做了，我想问一下，这个合同是有效的吗？我现在提出辞职有工资吗？谢谢！
2012-06-27 20:47 冰123（重庆－南岸） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年06月28日 14时39分
实习期合同如约定“实习期辞职，是没有工资的”，该约定是违法和无效的。如果你在实习期（试用期）提出辞职，单位应当根据合同依法支付就已工作期间的劳动报酬，所支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2 110网律师 2012-06-29 11:12
实习期间辞职不发工资是不合法的，应有工资。
相关法律问题
我提前好几个月辞职了，但是老板没有批。于是我自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
1个回复试用期间上班17天被辞职没有工资合法吗(没签合同)
1个回复超市不和实习员工签合同且提前辞职没有任何工资
1个回复你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发,应该怎么解决
3个回复提前一个月交了辞职报告，未经批准，我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法
1个回复没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我补偿？
4个回复临时工没有签订合同，未提前30天提出辞职，老板拒绝支付工资
4个回复在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
3个回复