公司不支付转正工资，是否符合法律
公司不支付转正工资，是否符合法律 我是2011年9月20日入职，在2012年2月份转证，公司没有支付转正后工资，反而公司扣除了保险金，请问我是否有权利索要回我从2012年2月份到6月的转正金。
2012-06-28 10:15 w38170……（北京－房山区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-28 10:20
要看具体的证据情况才能确定。
2 赵亮律师 2012-06-28 10:19
工资应当以合同约定为准，不低于最低工资标准即可。 我的补充： 2012-06-28 10:20
单位没有按照合同约定发放工资的，你可以要求补发。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
3 110网律师 2012-06-28 10:20
工资发放以合同约定为准。
4 徐卫东律师 2012-06-28 10:45
有权索要。。
5 孙新律师 2012-06-28 11:45
您好，工资应当以合同约定为准。
6 李同红律师 2012-06-28 12:31
单位不按时支付工资可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决
7 孙新律师 2012-06-28 13:26
有权，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁