在公司上班试用期内辞职，公司不发工资是否违反了法律？
在公司上班试用期内辞职，公司不发工资是否违反了法律？ 我在一家公司上班(没签合同），因老板说我没认真工作，所以我辞职了，我要求发工资，但老板说是在试用期不给发工资，请问律师我该怎么办？
2012-02-29 14:20 304941……（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2012年02月29日 16时08分
你好，公司没有理由不支付你试用期的工资，先行协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁。若需帮助，请来电详细咨询。
2 孙新律师 2012-02-29 14:22
建议向劳动监察部门反映解决。
3 孙新律师 2012-02-29 14:30
试用期也要发放工资
4 110网律师 2012-02-29 14:32
向劳动监察部门反映解决
5 110网律师 2012-02-29 15:22
申请劳动仲裁。
6 李小利律师 2012-02-29 15:55
您好，公司违法，您可以向劳动监察队投诉，或者向法院申请支付令。
7 110网律师 2012-02-29 16:46
试用期也应当及时发工资。
8 110网律师律师 2012-02-29 19:53
可以向当地劳动监察部门反映！
9 喻远军律师 2012-03-01 08:08
单位应当支付工资。