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公司以员工未干满一年为借口,不发绩效工资是否符合法律规定
公司以员工未干满一年为借口,不发绩效工资是否符合法律规定 我公司以我未干满一年为理由,不发给我工资总额的20%绩效考核,是不是违反法律规定。
2011-09-06 23:11 草根0000(黑龙江-哈尔滨) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2011-09-20 08:58
不合理
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