判决书下来了，关于未签劳动合同的双倍工资赔偿问题 劳动争议判决书下来了，里面已经证明有劳动关系，且要赔偿我一个月代通知金1800元，无理由辞退半个月工资赔偿900元，由于公司营业执照是2012年3月20日办理的，我是2012年3月15日被辞退的，仲裁说无事实依据，驳回我申请的未签劳动合同双倍工资赔偿，我是2011年10月20号入职的，2012年3月15日被辞退，请问不应该赔偿未签劳动合同的双倍工资吗？

法院应该支持，但要在上诉期内上诉。

应该支付。

起诉到法院要求支付，应该会得到支持的。