产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分
产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分 产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？
2017-03-07 21:59 ask201……（天津－河东区） 已有 0 位律师回答
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你好，请问产假期间单位给我发了工资，报销的生育津贴单位要扣除
2个回复公司在生育津贴里面扣除员工在产假期间的个人提成合法不
3个回复因生育休产假期间，单位工资照发，生育津贴归单位还是个人。政策
0个回复生育保险所得到的生活津贴，单位是否要扣除产假期间所交的保险全额
4个回复单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理？我是在江西省的一家公立医院的有编制职工
1个回复我现在哺乳期不能去上班，我的生育险还没有报下来，公司让我缴纳产假期间保险的个人部分
3个回复生育津贴领取问题：公司一直以来的政策是产假期间工资正常发放，同时个人可以领取社保工资
5个回复4个月产假休完到公司办辞职，因为一次性领的生育保险金，现公司要求4个月缴纳保险的个人部分自己承担
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