单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理？我是在江西省的一家公立医院的有编制职工
单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理？我是在江西省的一家公立医院的有编制职工 单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理？我是在江西省的一家公立医院的有编制职工。
2017-01-04 14:04 ask201……（江西－上饶） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-01-04 16:03
不合理，向劳动局申请仲裁
相关法律问题
女职工产假期间所发放的工资单位是否应该在生育险中扣除
0个回复职工报销生育保险，被单位要求复职以后要每月从工资中扣除休产假期间六个月的社保费用
2个回复你好职工在单位上五险，在产假期间没有发放产假工资，向保险公司申请生育险报销
1个回复你好，请问产假期间单位给我发了工资，报销的生育津贴单位要扣除
2个回复公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？ ，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法
1个回复公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理
1个回复你好，王律师，我想问问休产假期间，除了报销生育险以外，单位还给发工资吗
0个回复有生育险但报销不了的产假期间单位应该支付全额工资吗？
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