关于解除合同赔偿问题 你好，我2002年开始是某高校的临时工，2003年签了1年的劳动合同，之后学校没有和我签合同，但我仍在学校工作，直到2009年，学校又提出和我签4年的劳动合同，我签完合同后，学校保存了那份合同，但并没有给我那份签订的合同，2010年学校某领导私下和我说，如果年初七不给我电话，我就不用上班了，后来一直没有接到电话。
我想请问一下，(1)学校的行为是不是违反了劳动法，它是不是应该提前30天书面明确通知我不用上班？
             (2)签定4年的合同，后面3年学校撤销合同的话，学校是不是要给我相应补偿，如果有，怎么补偿？补偿多少？

请帮我解答一下上述问题，非常感谢！！！

1、学校的做法涉嫌违法
2、赔偿及补偿金要视解除劳动合同的事由而定，

学校违法解除劳动合同要承担赔偿责任。你如果一直没去上班，学习有可能以你违反规章制度与你解除合同，你会很被动