试用期由于换班，然后因某一次请病假被公司革职合理吗？
试用期由于换班，然后因某一次请病假被公司革职合理吗？ 本人在试用期期间，曾和同事换个几次班，但是我都事先通知公司人事部，也得到口头批准，试用期一个月后的第一天因为生病感冒需要请假一天，也电话通知人事，没过多久，人事说老板因为我偶尔需要换班所以决定我不合适这份工作，就把我革职了，我想咨询下，这样的理由合理吗？这样我能得到经济劳动索赔吗？我们目前没有签订合同。
2012-06-11 22:06 斯文小猪（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年06月12日 08时54分
不合理。可以向劳动监察投诉。
2 110网律师 2012-06-12 08:16
可以到劳动监察部门反应
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