我和宁波的一家公司签了一年合同，但试用期要三个月，请问这样合理吗
我和宁波的一家公司签了一年合同，但试用期要三个月，请问这样合理吗
2009-06-10 18:27 解放派（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 潘友才律师 2009-06-10 19:55
违反了劳动法
2 110网律师 2009-06-10 20:28
你去看一下劳动法就好了
3 倪振杨律师 2009-06-12 12:41
当然不合法！劳动合同法第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”，所以超出的二个月试用期无效！
相关法律问题
你好。我在一家公司工作了三年，但是只签了一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
1个回复我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？
3个回复签了一个月的试用期合同现在又要跟我签2个月的试用合同，这样合理吗？
4个回复试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？
5个回复请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
2个回复请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同，才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
0个回复试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
3个回复我现在的公司劳动合同期一签3年，请问试用期最长多久？
3个回复