试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不 试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?
2009-12-12 14:27 hudany……（上海－金山区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009-12-12 16:03
违反劳动法
2 李军律师 2009-12-13 23:04
扣除餐费合理。
扣除工作服费用，有待商榷。
扣除工作服费用，有待商榷。
3 110网律师 2009-12-15 22:08
餐费可以扣 工作费不能扣
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