病休后不从事前岗位,公司以不服从岗位调动为由解除合同我该怎么办 病休后不从事前岗位,公司以不服从岗位调动为由解除合同我该怎么办,我能申请失业金吗?
2017-02-08 19:37 ask201……(山东-烟台) 已有 0 位律师回答
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公司把调离岗位降职,从事冲压危险职业,我可以解除合同吗,该怎么做
8个回复因不服从岗位调动,公司以合同内有这条为由让我自己写辞职报告,两天后走人合法吗?
4个回复合同到期没续签,公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我,可以得到赔偿吗?
1个回复合同到期有续签,公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我,可以得到赔偿吗?
1个回复合同到期,还没有续签,公司以不服从调动岗位为由解雇我,可以得到赔偿吗?
1个回复合同到期,公司以不服从调动岗位为由解雇我,可以得到赔偿吗?
1个回复合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么
1个回复由于没有业务,公司给员工调整岗位调地区,员工以自己的事情没有解决为由,不服从公司安排,怎么办?
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