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病休后不从事前岗位,公司以不服从岗位调动为由解除合同我该怎么办
病休后不从事前岗位,公司以不服从岗位调动为由解除合同我该怎么办 病休后不从事前岗位,公司以不服从岗位调动为由解除合同我该怎么办,我能申请失业金吗?
2017-02-08 19:37 ask201……(山东-烟台) 已有 0 位律师回答
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