合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么 合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么处理
2016-12-01 19:13 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 刘振海律师 2016-12-01 19:54
违纪的可以开除
相关法律问题
员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?
7个回复公司未经员工同意调动工作地点,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
0个回复劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
1个回复由于实际困难,不服从工作地点的调动,公司可以要求我待岗吗?待岗是什么意思
0个回复请问,公司合同约定,合同期内,公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作
1个回复请问,公司合同约定,合同期内,公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作
0个回复1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质
4个回复公司频繁跨区调动工作地点(合同约定地:上海),每次都是越调越远
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