请问我怀孕面临公司劝退该提出多少赔偿？
请问我怀孕面临公司劝退该提出多少赔偿？ 请问我怀孕了，现面临公司劝退，我是3月6日到这家公司上班，试用期是两个月，现在是6月9日，转正已一个月了～
请问：1、如果公司劝退或者辞退我，我可以要求何种赔偿，多少赔偿？
2、如果公司调我去别的地方，远离我现在这个公司上班，（因为现在这里上班离家近），我能否拒绝？
请问：1、如果公司劝退或者辞退我，我可以要求何种赔偿，多少赔偿？
2、如果公司调我去别的地方，远离我现在这个公司上班，（因为现在这里上班离家近），我能否拒绝？
2012-06-09 17:13 kk1388（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-06-09 17:18
经济补偿金和赔偿金。
2 罗建华律师 2012-06-09 17:21
孕期不得解除合同。
3 陈晓云律师 2012-06-09 20:13
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金与产假待遇
4 110网律师 2012-06-09 20:37
可要求履行合同,也可协商解决
5 陈贤良律师 2012-06-09 21:09
要求支付经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询电话联系我。
6 110网律师 2012-06-10 11:39
你好，1、如果公司劝退，你一定要拒绝，如果公司辞退你，你可以要求产期、孕期、哺乳期间的工资损失及违法辞退的赔偿金。2、如果单位单方变更劳动合同，安排你到别处，你可以拒绝。但所有这些你都要收集好证据，否则不一定能得到赔偿。如需进一步帮助欢迎联系本律师。
7 110网律师律师 2012-06-10 21:04
孕期不得解除合同。
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