公司不签合同？也不买社保，请问是否违法？该怎样提出赔偿？谢谢
公司不签合同？也不买社保，请问是否违法？该怎样提出赔偿？谢谢 公司不签合同？也不买社保，请问是否违法？该怎样提出赔偿？上班9个月之久。现被口头辞退，原因：连续三个周末请假考试（该公司为周末上班制度）
2012-04-16 11:07 卢小丽（海南－海口） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-04-16 11:09
当然违法。可以申请劳动仲裁。支付你9个月的双倍工资。同时补齐保险。
2 陈晓云律师 2012-04-16 11:18
不签合同不买社保，违法，要求双倍工资，签合同，补社保。
被辞退的，有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
被辞退的，有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
3 110网律师 2012-04-16 18:06
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2012-04-18 15:16
建议申请劳动争议仲裁