试用期员工怀孕不愿调岗,能要求公司赔偿吗 试用期员工怀孕不愿调岗,能要求公司赔偿吗
2017-01-16 16:41 LG4561……(江西-南昌市) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-01-16 18:28
可以要求赔偿
2 郎海华律师 2017-01-16 18:31
可以的
3 110网律师 2017-01-16 18:41
建议向劳动局申请仲裁
相关法律问题
试用期四十五未签合同,未交保险,公司要求劝退员工,员工有赔偿
3个回复我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
3个回复试用期为三个月在试用不合格为由要求解除,本人在职期间并没过错,请问公司的做法对吗?我可以索要赔偿吗?
0个回复你好,我是一公司的员工,该公司试用期为三个月,如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了,将我辞退
1个回复3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿
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0个回复公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪
0个回复试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗
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