你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退 你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？
2015-08-23 20:46 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-08-23 22:16
没有补偿
相关法律问题
我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保
0个回复你好，我入职还有十天就六个月了，但还没转正，试用期是三个月，公司现在辞退我
1个回复你好，我在一家电子厂上班，公司入职时有条规定：新入职员工试用期三个月
0个回复试用期怀孕，公司是否有权以怀孕为由辞退员工
9个回复员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
7个回复我是试用期的员工，现在我怀孕了。公司要辞退我，我该怎么办？
1个回复试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）
1个回复劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀
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