孕妇被辞退，公司该怎么赔偿
孕妇被辞退，公司该怎么赔偿 签定劳动合同三年，现在工龄八个月，怀孕三个多月，公司要求我自己写辞职申请。这种情况该怎么要求赔付？
2017-01-12 11:45 胡蝶非（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-01-12 12:06
不能解除劳动合同的
2 林涵律师 2017-01-12 11:47
孕期公司一般是不能解除劳动合同的，违法解除劳动合同要支付赔偿金
3 江珍来律师 2017-01-12 11:57
可以要求双倍赔偿！
4 110网律师 2017-01-12 12:16
你好，公司属于非法辞退，你可以要求继续履行劳动合同也可以要求公司赔偿，赔偿金额为双倍的经济补偿金。