孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿？
孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿？ 在一家外企工作快4年了，因为外地总公司要求杭州分公司合并，但是不想搬去外地，所以公司想跟我们协商辞退，但我已经怀孕4个月了，我可以和公司协商哪些赔偿？大概能赔偿多少？因为在那公司工作了5年，去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。
2013-07-23 17:29 xtfmia……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-23 17:38
按照工作时间计算的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-23 18:27
可以获得赔偿
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-24 01:19
一年折合一个月工资。
4 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-24 14:29
可以主张满一年一个月工作补偿
5 刘海琴律师 2013-07-23 18:01
可以获得赔偿，依据法律规定及工作时间及工资算。