没有签订劳动合同是否看申请补偿 老父亲在西安造纸网厂干了20余年的农民工，2000年已经回家了 ，劳动法颁布后，在去找厂里给予经济补偿，厂里的回答没有签定劳动合同一律不进行补偿，这样做对不，未签定劳动合同那也是厂里赶里的问题，怎么还怪劳动者呢，我们应该怎样申诉厂里，谢谢！

您好      是可以获得补偿的   这是你们的权利

您好，涉及老工人维权

建议委托律师帮你维权。

时效？

申请劳动仲裁的时效一般只有一年。很显然，你父亲已超过了诉讼时效，劳动仲裁将不予受理。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！