没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗
没有签订正式的劳动合同可申请劳动仲裁吗 9月2号我去一家公司面试
后来经过了面试，考试最终通过了
与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同
因为说要去学习一个月
就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了
去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假
住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了
可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了
请问我能挽回吗
后来经过了面试，考试最终通过了
与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同
因为说要去学习一个月
就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了
去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假
住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了
可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合之前的岗位了
请问我能挽回吗
2010-09-14 16:38 202020……（上海） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-14 16:41
不可以。
2 110网律师 2010-09-15 09:39
很难。需要帮助，可以联系面谈。
3 李军律师 2010-09-15 14:59
换家单位吧。