没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金？
没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金？ 我是在泉州南安市的一电子厂打工，5年左右了，当时进厂的时候也没有签合同，每天工作时间都超过10个小时，现在想换份工作，辞职不做，在上个月我向厂里递交了辞职信，请问这样的情况下，可以要求厂里支付我补偿金吗？
2008-10-12 13:07 zyz051……（福建－泉州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2008-10-12 13:55
辞职没有补偿。
2 陈新明律师 2008-10-16 16:42
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
3 110网律师 2008-10-17 22:11
如果没签劳动合同，应该也不会投保。你可以用这个理由解除合同，并可以要求单位支付你经济补偿金。
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