已签永久合同，子公司分部门撤销员工并入另一子公司，公司要求另签合同
已签永久合同，子公司分部门撤销员工并入另一子公司，公司要求另签合同 已签永久合同，子公司分部门撤销员工并入另一子公司，公司要求另签合同。没有和员工协商更没有赔偿，这种行为对吗？
2016-12-28 19:38 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司部门独立为新公司，已与原公司脱离关系，现要求员工重签合同，但是新公司却没有岗位，如何申请赔偿
1个回复公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
1个回复公司架构变更，原部门撤销，女员工怀孕不能解除合同，故将此人调岗
6个回复上市公司部门独立，成立新公司，公司要求员工与新公司重签合同，延续以前工龄
0个回复母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同
2个回复母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿，目前公司要求员工重新签合同
2个回复公司要求员工更换部门员工不同意 解除合同公司会支付经济赔偿么？算是被解雇的么？
4个回复万科物业的一个部门，跟子公司合并了。要求我们员工重新签合同我不同意签
1个回复