上市公司部门独立,成立新公司,公司要求员工与新公司重签合同,延续以前工龄 上市公司部门独立,成立新公司,公司要求员工与新公司重签合同,延续以前工龄,不签新合同的就还是依照以前那份合同,但是在新公司上班,这是否符合劳动法,员工应该怎样
2015-07-30 17:22 ask201……(广东-中山) 已有 0 位律师回答
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上市公司部门独立,成立新公司,员工不签合同能否得到补偿,补偿
1个回复公司部门成立新公司,独立经营,要求员工重签合同,如果不签,能
0个回复公司部门独立为新公司,已与原公司脱离关系,现要求员工重签合同。不签如何申请赔偿
4个回复工厂部门成立新公司,法人不变,要求重签合,员工可否要求赔偿
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