新员工工资比老员工工资高，老员工向公司要求涨工资合理吗？
新员工工资比老员工工资高，老员工向公司要求涨工资合理吗？ 我进入公司工作几年的老员工，工资比今年新进的新员工工资低800元，我想问一下，我们向公司提出涨工资，和新员工享受一样的工资待遇，这个合理吗？是否合法。
2012-05-16 12:04 潘东升（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-05-16 11:52
同工同酬，可以提出来的。
2 110网律师 2012-05-16 12:10
法律规定同工同酬待遇，解决不了可以提起劳动仲裁。
3 江苏容睿律师事务所律师 2012-05-16 22:42
岗位不同的话没有可比性