不服从公司安排是否需要支付经济补偿金 我是一名销售人员，我负责株洲地区的销售工作，我们总公司是在广西北海，株洲这边是总部驻这边的一个办事处。由于市场原因，公司想将我调至其他地区工作，而我不愿意去，现公司以我不服从公司安排为由将我解雇，经协商，我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期，但劳动合同上面未标明具体的工作地点，由于销售工作的性质，工作地点上只简单的写了一个“外地”。我跟公司提出要经济补偿金，公司说调动我的工作地点没有违反合同约定，因为“外地”不特指哪个地方，是我不服从安排，不予支付。 请问这种情况下我是否可以要求公司支付我经济赔偿金？ 谢谢

可以。。。。。。。。。

根据法律规定，劳动合同中应当写明工作地点，你的劳动合同就不规范。同时更换工作地点要与劳动者协商的，如果因为你不同意更换地点而被公司解除合同，公司属于违法解除合同，你可以要求支付经济补偿金。

你好，应支付经济补偿，你可以来找我。