公司未按劳动法发产假工资，公司应该违法行吗
公司未按劳动法发产假工资，公司应该违法行吗 公司未按劳动法发产假工资，公司应该违法行吗？我可以随时离职？公司应该怎样赔偿？
2012-05-14 19:07 陆清清（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2012-05-14 20:08
1、公司违法。
2、你提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、你提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。